"Перевести наши минусы в плюсы" - интервью с Рубеном ВАРТАНЯНОМ

    AAniv Magazine
    June 20, 2009
    "Перевести наши минусы в плюсы" - интервью с Рубеном ВАРТАНЯНОМ

    Статья представляет собой интервью с Рубеном Варданяном, Председателем Совета директоров Группы компаний «Тройка-Диалог» и членом координационного совета проекта «Армения-2020», посвящённое проблемам самоорганизации армянской нации в условиях глобализации и поиску путей превращения диаспоральной разобщённости в конкурентное преимущество.

    Введение и методология
    Беседа построена как развёрнутый диалог, охватывающий вопросы диаспорной идентичности, лидерства, доверия, элитообразования и культурной политики. Опорой для рассуждений служит опыт проекта «Армения-2020» и социологический опрос представителей диаспоры о критериях национальной самоидентификации.

    Ключевое положение: модель выживания vs модель процветания
    Варданян констатирует, что армянская диаспорная модель XX века сформировалась на основе трагедии Геноцида и стратегии выживания, а не процветания. Отсюда — специфика армянской диаспоры по сравнению с другими:

    • она сближается по типу не с классическими диаспорами (ирландской, турецкой), а с еврейской моделью — с государством, не являющимся исторической родиной большинства диаспорян;
    • слабость Армянского государства исторически была «выгодна» диаспоре, облегчая мобилизацию сочувствия к «гонимому народу».

    Диаспора как разобщённая сеть
    Автор подчёркивает парадокс: при наличии столетиями работающей армянской сети сообщества (Россия, США, Франция) остаются изолированными друг от друга, а уровень взаимопомощи ниже, чем у китайской или еврейской диаспор. Задача XXI века — конвертировать «сетевое присутствие» в единую систему, переводя минус (расселение двух третей армян за пределами страны) в плюс, используя ценность человеческого таланта.

    Проблема лидерства и доверия
    Отдельный блок посвящён дефициту лидерства: модель выживания не совместима с оптимизмом и мечтой, необходимыми лидеру. Отмечается:

    • преобладание среди армян лоббистов и «замов», а не создателей крупных организаций;
    • взаимное неуважение и проблема легитимности лидерства внутри нации;
    • укоренившееся недоверие к власти как наследие жизни под чужим управлением.

    Элиты и культурная политика
    Варданян анализирует кризис армянских элит после распада СССР, указывая на их невостребованность в новой, меньшей по масштабу системе, и предлагает конкретные инициативы: учреждение переводческой премии (совместно с Арташесом Эмином) и научных премий международного уровня, вручаемых в Армении, для сохранения культурного и научного потенциала.

    Заключение
    Ключевой вывод интервью: преодоление психологии выживания и переход к стратегии процветания требуют формирования нового типа лидерства, восстановления доверия — как внутри диаспоры, так и между Спюрком и Арменией, — а также системного использования человеческого капитала как главного ресурса нации в эпоху глобализации.

    Рубен Варданян объясняет, почему сформированная трагедией Геноцида модель выживания диаспоры мешает превратить рассеянность армян по миру в преимущество, и что нужно изменить в лидерстве и доверии для перехода к процветанию.

    Модель выживания диаспоры

    СТАТЬИ
    АНИВ
    Интервью
    Поддержите нас